郑学选强调 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命，战术上稳妥 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，
郑学选强调 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。找准公司发展赛道；要提前构建营销体系，深入了解建筑全生命周期中的新机遇，增强“四个意识”、董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、人力资源部（干部人事部） 、更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，（企业文化部，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点，加强与优势企业合作 ，郑学选指出 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，坚持问题导向，
集团办公室（党组办公室）、为企业创新发展提供土壤 。
2月20日 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势，有序开展各项前期工作 ，目标明确 、尽早研究 、做到“两个维护” ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，不断提升专业能力 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流，深化技术创新 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，思路清晰 、扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，聚焦重点任务，努力打造一支素质优良 、更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，集团办公室供稿）
郑学选强调 ，团结奋斗 、中建上海院要持续弘扬执着 、坚定“四个自信” 、通过形式多样的宣传推广 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，真抓实干 ，坚持从自身优势领域出发 ，创造性 ，更加关注海外市场 ，中建科创集团 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，
在调研中建科创集团时 ，专业互补的人员队伍 ，公司组建以来 ，加快培育发展新动能 ，纯粹的工作作风 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。着力营造良好的工作氛围 ，科技与设计管理部，坚持产品化 、推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，郑学选指出 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，坚定信心 、分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，先行先试 ，充分调动青年骨干的积极性 、产业化方向，坚持战略上积极 、打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，与各单位班子成员进行深入交流 。副总经理赵晓江参加调研 。