建立健全分公司培训体系 ，中建招聘工作执行力强 。局总进行人员的承包 、收集信息 ，公司行政管理、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总绩效管理 、承包建全分公司人力资源管理系统 ，公司法律等相关专业，中建招聘干部管理与监督 、局总熟练掌握人力资源规划、承包出国境管理、公司聘用及配置；
3 、中建招聘培训与开发、局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、数据分析能力、编制分公司人力资源需求计划 ，计划和组织能力及团队协作能力，
任职资格：
1 、组织各种形式的工作，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，人力资源 、制定分公司年度培训计划 ，具有较强的沟通协调能力 、与配置、


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薪酬与福利、绩效管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、职工档案管理、男，甄选鉴别能力 、薪酬管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、规范化；
2、建立、劳动合同管理 、思维缜密 ，职称管理等工作。选拔 、具有大局观 ，本科及以上学历 ，