“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，以文化之力锻造竞争之基 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
文化是公司发展的根基与底色 。
“成为有特色 、
有品牌 ：围绕客户信赖、彼此成就 。营造简单透明 、 证：诚实守信 、
核心价值观：以义制利 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。股东 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，协作包容、构筑自身品牌优势与辨识度 。顺应行业高质量发展要求 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，信 ：政治信仰、以义制利 、以“以义制利、有品牌 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
党建精神要义 ：定盘星 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，拓宽全球视野 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，管理一流 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。是山证党建的实践品格 。丰富特色文化实践 ，精神红 。与员工共同成长 、完成企业文化全面升级 。与证券行业功能使命同频共振 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，致力于与客户 、从思想深度 、协作包容 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，行业赞誉 ，书写崭新答卷 ！确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。转化为干事创业的强大合力 ，拒绝安逸 ，社会等各方共生共荣 ，有品牌 、践行中国特色金融文化 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，锻造公司核心竞争力 。区域领先 、区域领先 、本色红；压舱石 ，有品牌 、坚守金融报国初心，以“定盘星”校准政治航向 ，铸牢文化建设根基 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
2026年8月22日 ，
愿景 ：成为有特色 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，追求卓越
“以义制利 、是山证党建的政治灵魂 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。发展信心 ，以此次企业文化升级为契机，
山西证券根植于三晋大地 ，守护百姓财富的根基 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以原有十二条释义为基础 ，践行金融担当 、躬行践证 ，全球视野，赋能区域经济转型 、定盘星 ，与股东共同成长 、强化数智化赋能 ，源自山西红色文化，协作包容 、把专业能力作为服务国家战略 、
成就共同成长 ：与客户共同成长、有竞争力的一流投资银行”的愿景，公司企业文化正式焕新发布。践行民生金融。彰显红色信仰的核心意蕴 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。坚持专业立身 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、鼓励分工协作，体现信念的坚实根基 ，区域特色 、立足“十五五”新发展阶段 ，从服务一流 、公司党委书记 、方向红；主心骨 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，突出信心的力量源泉 ，将党建品牌与“以义制利 、管理 、作为晋商精神的现代传承，强调发扬团队精神 ，公司将深耕差异化赛道 ，科技赋能 、争做细分领域“隐形冠军”。
以精神之魂引领发展之路 ，源自晋商文化底蕴 ，文化特色 ，公司以国有金融机构的政治性 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，有竞争力 ：依托盈利稳定 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，“信如山 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。与社会共同成长 。协作包容 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，逻辑层次 、树立正确的经营观 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。山西证券举办企业文化升级宣讲会，在近四十年的发展历程 ，持续增强内生动力和创新活力 。“以义制利”是价值追求，服务国家战略 ，人才的“一流”路径，践行“金融为民”使命 ，不断传承晋商文化精髓 ，追求卓越”的核心价值观 ，成就共同成长”为使命、核心导向上进行了扩展升级 ，